ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΑΠΕΡΓΙΑΣ-ΑΠΟΧΗΣ ΑΠΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΘΕΣΑΛΙΑΣ

Λάρισα   31 Μαΐου 2018

Αρ. Πρωτ.: 85

ΠΡΟΣ:    Μέλη Σ.Ε.ΠΕ.Θ.

ΚΟΙΝ.:     1) Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

                2) Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

 

Θέμα:  Απόφαση Δ.Σ. Σ.Ε.ΠΕ.Θ. για συνέχιση Απεργίας – Αποχής από την Αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων

 

Η ΑΔΕΔΥ εξέδωσε και απέστειλε στις 17-05-2018 προς την ΕΝΠΕ, τους Υπουργούς κλπ ΕΞΩΔΙΚΟ για την προκήρυξη «απεργίας-αποχής από κάθε διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την διαδικασία αξιολογήσεως, παρέχοντας με τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΣΥΑΠΕ στη συνεδρίασή του στις 24-05-2018 συζήτησε τις εξελίξεις με την «ηλεκτρονική αξιολόγηση» και κατέληξε στην απόφαση για συνέχιση της απεργίας-αποχής από όλες τις διαδικασίες της αξιολόγησης,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων της Περιφέρειας Θεσσαλίας, με την από 31-05-2018 Απόφασή του, συντάσσεται με τις ανωτέρω αποφάσεις και συνεχίζει την Απεργία-Αποχή από την Αξιολόγηση δηλώνοντας:

 

  1. Η κυβέρνηση συνεχίζει να προσπαθεί να επιβάλει την εφαρμογή της αντιδραστικής αξιολόγησης στους εργαζόμενους στους δημόσιους φορείς, παρά την εκφρασμένη αντίθεσή μας.

2. Η προώθηση της ηλεκτρονικής αξιολόγησης, από την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης και η ψήφιση της στη Βουλή (άρθρο 9 ν. 4553/27-4-2018), αποδεικνύει ότι η κυβέρνηση δυναμώνει την επίθεσή της στους Δημοσίους Υπαλλήλους, ενισχύοντας το αντιλαϊκό νομοθετικό οπλοστάσιο που διέπει τη αντιδραστική αξιολόγηση στο Δημόσιο.

3. Η κυβέρνηση αξιοποίησε το διάστημα του ψευδεπίγραφου διαλόγου Γεροβασίλη-ΑΔΕΔΥ, για να οργανώσει την επίθεσή της, προωθώντας και τα άλλα εργαλεία που διαθέτει και που συνδέονται με την λεγόμενη αξιολόγηση, όπως τα ψηφιακά οργανογράμματα, τα περιγράμματα θέσεων εργασίας, την κινητικότητα και την στοχοθεσία.

4. Η απόφασή μας για αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, είναι αναγκαία γιατί συνεχίζουν να υφίστανται όλοι οι αρνητικοί παράγοντες, που προσδιόριζαν το περιεχόμενο του νόμου Βερναρδάκη (ν.4369/2016), όπως τους έχουμε περιγράψει από την 1/4/2017 με το υπ’ αριθ. 37 έγγραφό μας (συνημμένο 1). Συνεχίζουμε γιατί:

    • Δεν θέλουμε να επιτρέψουμε στην κυβέρνηση, στους Περιφερειάρχες κ.α. να δίνουν «bonus» μισθολογικά κλιμάκια σε όποιο εργαζόμενο θέλουν, να πληρώνονται διαφορετικά εργαζόμενοι στο ίδιο γραφείο, με τα ίδια προσόντα και την ίδια προϋπηρεσία.
    • Δεν θέλουμε να επιτρέψουμε στην κυβέρνηση, στους Περιφερειάρχες κ.α. να προωθούν μισθολογικά και βαθμολογικά όποιον εργαζόμενο θέλουν,  «βαφτίζοντας» όποιες θέσεις εργασίας θέλουν, μέσα από τα «περιγράμματα θέσεων εργασίας» ως ιδιαίτερης σημασίας!!!
    • Δεν θέλουμε να συνυπογράψουμε την απόλυση κανενός συναδέλφου.
    • Δεν αποδεχόμαστε την εκβιαστική και τιμωρητική τροπολογία Γεροβασίλη, που ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση, τιμωρώντας τους συναδέλφους, που μετέχουν στην προκηρυγμένη «απεργία-αποχή» από τις διαδικασίες της αξιολόγησης, με την στέρηση του δικαιώματος τους επιλογής στις όποιες διαδικασίες «κρίσεων» θέσεων ευθύνης γίνονται.
    • Δεν δεχόμαστε να αποτελούμε ένα  χειραγωγημένο υπαλληλικό προσωπικό που θα εξειδικεύει και θα εφαρμόζει αδιαμαρτύρητα όλες τις αντιλαϊκές αποφάσεις και στοχεύσεις.

5. Η κυβέρνηση, πιέζοντας τους εργαζόμενους στο Δημόσιο για Αξιολόγηση, ξεχνά ότι βασική προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία του είναι η αξιολόγηση των δομών, οι κρίσεις των προϊσταμένων, το καθηκοντολόγιο των υπαλλήλων και η στοχοθεσία των υπηρεσιών, προαπαιτούμενα τα οποία δεν έχουν ολοκληρωθεί στις Περιφέρειες της Ελλάδος, συμπεριλαμβανομένης και της Περιφέρειας Θεσσαλίας, παρά τις απαιτήσεις του συνδικαλιστικού κινήματος.

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων της Περιφέρειας Θεσσαλίας καλεί όλους τους συναδέλφους:

 

-Να καταθέσουν στα Σωματεία τους τις δηλώσεις συμμετοχής τους στην αποχή.

-Να συνεχίσουν με μεγαλύτερη ένταση την συμμετοχή τους στην Απεργία –  Αποχή από την αξιολόγηση. Να μην βάλει κανείς πάνω από τα συμφέροντα των συναδέλφων και του συνδικαλιστικού κινήματος προσωπικές του επιδιώξεις και φιλοδοξίες.

-Όλους τους προϊσταμένους να τοποθετηθούν στο πλάι των συναδέλφων, να μην δεχτούν να αποτελέσουν απεργοσπαστικό μηχανισμό.

Για τον Σύλλογο Εργαζομένων Περιφέρειας Θεσσαλίας

      Ο                                                                    Η

Πρόεδρος                                                Γεν. Γραμματέας

Χ. Μάρκου                                                Ε. Μπεκιάρη